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Category: Allgemeines

General, Labor Law

Sensationsurteil aus Brüssel! Urlaubstage sind in vielen Fällen nicht verjährt

September 22, 2022September 22, 2022GBmaster

Der EuGH hat am 22. September 2022 festgestellt, dass Urlaubstage in vielen Fällen nicht verjährt sein dürften. Die Verjährung beginnt nämlich erst dann, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer unmissverständlich auf ausstehende Urlaubstage aufmerksam macht. Zwar gilt ab dann eine dreijährige Verjährungsfrist. Allerdings
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General, Labor Law

Does the employer have to pay for an internship?

August 13, 2018October 1, 2018Volker Siegel

Unbezahltes Praktikum über acht Monate. Unter dem Az. 2 Ca 1482/13 urteilte das Arbeitsericht Bochum am 25. März 2014 folgendes: Einer jungen Frau (19 Jahre) wurde im Oktober 2012 seitens einer REWE Filiale eine Lehrstelle in Aussicht für September 2013 gestellt. Dafür
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Labor Law, General

BGH regulates remuneration for moonlighting

August 13, 2018October 1, 2018Volker Siegel

Der BGH hat kürzlich entschieden, dass die Vergütung aus Schwarzarbeit nicht zu bezahlen ist. Herr Meier lässt sich von Herrn Müller die Bremse seines Golf reparieren. Es fallen auch Zimmermannsarbeiten an. Beide vereinbarten, dass die Reparatur „ohne Papier“ zum Preis von 1.000,00
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  • Sensationsurteil aus Brüssel! Urlaubstage sind in vielen Fällen nicht verjährt
  • Cancellation received on vacation. How does one react sensibly?
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  • Welche Arten der Kündigung sind möglich?
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  • Banks have to pay back loan fees to their customers (BGH, XI ZR 348/13 and BGH, XI ZR 17/14)

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News

13 Aug
Labor Law

Kita strike and labor law - warning?

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