Bei der Durchsetzung meines Teilzeitanspruchs konnten wir im einstweiligen Rechtsschutz einen schnellen Erfolg erzielen.
Der EuGH hat am 22. September 2022 festgestellt, dass Urlaubstage in vielen Fällen nicht verjährt sein dürften. Die Verjährung beginnt nämlich...
Arbeitsverhältnisse enden öfter als man denkt. Arbeitnehmer müssen jetzt besonders wachsam sein. Entscheidend für erfolgreiche Klagen ist die Beachtung der Dreiwochenfrist....
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Aufhebungsvertrag – Anfechtung möglich?
Worauf ist beim Aufhebungsvertrag zu achten?- Kita Streik und Arbeitsrecht – Abmahnung?
BGH regelt Vergütung von Schwarzarbeit
Kündigung im Urlaub erhalten. Wie reagiert man sinnvollerweise?- Banken müssen Darlehensgebühren an ihre Kunden zurück zahlen (BGH, XI ZR 348/ 13 und BGH, XI ZR 17/14)
Sensationsurteil aus Brüssel! Urlaubstage sind in vielen Fällen nicht verjährt- Kündigen – wie mache ich es richtig?
- Muss der Arbeitgeber ein Praktikum vergüten?
- Zeugnis
