{"id":511,"date":"2018-10-01T12:01:45","date_gmt":"2018-10-01T12:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/?page_id=511"},"modified":"2018-10-01T12:01:45","modified_gmt":"2018-10-01T12:01:45","slug":"beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/arbeitsrecht-ausserordentliche-kuendigung\/beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses\/","title":{"rendered":"Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses"},"content":{"rendered":"<style>.wp-show-posts-columns#wpsp-498 {margin-left: -2em; }.wp-show-posts-columns#wpsp-498 .wp-show-posts-inner {margin: 0 0 2em 2em; }<\/style><section id=\"wpsp-498\" class=\" wp-show-posts-columns wp-show-posts\" style=\"\"><article class=\" wp-show-posts-single post-480 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-arbeitsrecht category-beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses wpsp-col-6\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\" itemscope><div class=\"wp-show-posts-inner\" style=\"\">\t\t\t\t\t\t<header class=\"wp-show-posts-entry-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"wp-show-posts-entry-title\" itemprop=\"headline\"><a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/kuendigung-im-urlaub-erhalten-wie-reagiert-man-sinnvollerweise\/\" rel=\"bookmark\">K\u00fcndigung im Urlaub erhalten. Wie reagiert man sinnvollerweise?<\/a><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-image  wpsp-image-center \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/kuendigung-im-urlaub-erhalten-wie-reagiert-man-sinnvollerweise\/\" title=\"K\u00fcndigung im Urlaub erhalten. Wie reagiert man sinnvollerweise?\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"719\" src=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/e83cb80c2ff4053ecd0b470de7444e90fe76e7d611b2184292f5c8_1280_Urlaub.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" itemprop=\"image\" srcset=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/e83cb80c2ff4053ecd0b470de7444e90fe76e7d611b2184292f5c8_1280_Urlaub.jpg 1280w, https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/e83cb80c2ff4053ecd0b470de7444e90fe76e7d611b2184292f5c8_1280_Urlaub-768x431.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-entry-summary\" itemprop=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Arbeitsverh\u00e4ltnisse enden \u00f6fter als man denkt. Arbeitnehmer m\u00fcssen jetzt besonders wachsam sein. Entscheidend f\u00fcr erfolgreiche Klagen ist die Beachtung der Dreiwochenfrist. Das hei\u00dft, dass drei Wochen nach Erhalt der K\u00fcndigung&#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .entry-summary -->\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsp-read-more\"><a title=\"K\u00fcndigung im Urlaub erhalten. Wie reagiert man sinnvollerweise?\" class=\"wp-show-posts-read-more\" href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/kuendigung-im-urlaub-erhalten-wie-reagiert-man-sinnvollerweise\/\">Mehr lesen...<\/a><\/div><\/div><!-- wp-show-posts-inner --><\/article><article class=\" wp-show-posts-single post-478 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-arbeitsrecht category-beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses wpsp-col-6\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\" itemscope><div class=\"wp-show-posts-inner\" style=\"\">\t\t\t\t\t\t<header class=\"wp-show-posts-entry-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"wp-show-posts-entry-title\" itemprop=\"headline\"><a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/worauf-ist-beim-aufhebungsvertrag-zu-achten\/\" rel=\"bookmark\">Worauf ist beim Aufhebungsvertrag zu achten?<\/a><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-image  wpsp-image-center \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/worauf-ist-beim-aufhebungsvertrag-zu-achten\/\" title=\"Worauf ist beim Aufhebungsvertrag zu achten?\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"426\" src=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/e834b50621f2033ecd0b470de7444e90fe76e7d611b218429cf5c9_640_Vertrag.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" itemprop=\"image\" \/><\/a>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-entry-summary\" itemprop=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Aufhebungsvertr\u00e4ge sind in vielen F\u00e4llen n\u00fctzlich zur Streitbeilegung, denn die Vertragspartner sparen sich einen aufw\u00e4ndigen Prozess und sie k\u00f6nnen sich voneinander trennen ohne das Gesicht zu verlieren. Wenn das Angebot&#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .entry-summary -->\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsp-read-more\"><a title=\"Worauf ist beim Aufhebungsvertrag zu achten?\" class=\"wp-show-posts-read-more\" href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/worauf-ist-beim-aufhebungsvertrag-zu-achten\/\">Mehr lesen...<\/a><\/div><\/div><!-- wp-show-posts-inner --><\/article><article class=\" wp-show-posts-single post-361 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-arbeitsrecht category-beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses wpsp-col-6\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\" itemscope><div class=\"wp-show-posts-inner\" style=\"\">\t\t\t\t\t\t<header class=\"wp-show-posts-entry-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"wp-show-posts-entry-title\" itemprop=\"headline\"><a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/kuendigen-wie-mache-ich-es-richtig\/\" rel=\"bookmark\">K\u00fcndigen \u2013  wie mache ich es richtig?<\/a><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-image  wpsp-image-center \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/kuendigen-wie-mache-ich-es-richtig\/\" title=\"K\u00fcndigen \u2013  wie mache ich es richtig?\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"649\" src=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/farewell-3258939_1280.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" itemprop=\"image\" srcset=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/farewell-3258939_1280.jpg 1280w, https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/farewell-3258939_1280-768x389.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-entry-summary\" itemprop=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Das Thema K\u00fcndigung ist immer mit Unsicherheiten verbunden: Zun\u00e4chst muss eine schlechte Nachricht \u00fcberbracht werden. Oder man hat sich vor der K\u00fcndigung so sehr \u00fcber den Mitarbeiter oder Arbeitgeber ge\u00e4rgert,&#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .entry-summary -->\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsp-read-more\"><a title=\"K\u00fcndigen \u2013  wie mache ich es richtig?\" class=\"wp-show-posts-read-more\" href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/kuendigen-wie-mache-ich-es-richtig\/\">Mehr lesen...<\/a><\/div><\/div><!-- wp-show-posts-inner --><\/article><article class=\" wp-show-posts-single post-359 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-arbeitsrecht category-beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses wpsp-col-6\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\" itemscope><div class=\"wp-show-posts-inner\" style=\"\">\t\t\t\t\t\t<header class=\"wp-show-posts-entry-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"wp-show-posts-entry-title\" itemprop=\"headline\"><a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/ausserordentliche-kuendigung-bei-diebstahl\/\" rel=\"bookmark\">Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung bei Diebstahl<\/a><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-image  wpsp-image-center \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/ausserordentliche-kuendigung-bei-diebstahl\/\" title=\"Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung bei Diebstahl\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/relationship-2822420_1280.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" itemprop=\"image\" srcset=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/relationship-2822420_1280.jpg 1280w, https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/relationship-2822420_1280-768x320.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-entry-summary\" itemprop=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Das Bundesarbeitsgericht scheint eine Trendwende bei au\u00dferordentlicher K\u00fcndigung wegen Diebst\u00e4hlen zu vollziehen: Nicht jeder Fall von Diebstahl f\u00fchrt zu einer au\u00dferordentlichen K\u00fcndigung. Die Abw\u00e4gung der Umst\u00e4nde wird wieder st\u00e4rker ber\u00fccksichtigt&#8230;.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .entry-summary -->\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsp-read-more\"><a title=\"Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung bei Diebstahl\" class=\"wp-show-posts-read-more\" href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/ausserordentliche-kuendigung-bei-diebstahl\/\">Mehr lesen...<\/a><\/div><\/div><!-- wp-show-posts-inner --><\/article><article class=\" wp-show-posts-single post-355 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-arbeitsrecht category-beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses wpsp-col-6\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\" itemscope><div class=\"wp-show-posts-inner\" style=\"\">\t\t\t\t\t\t<header class=\"wp-show-posts-entry-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"wp-show-posts-entry-title\" itemprop=\"headline\"><a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/welche-arten-der-kuendigung-sind-moeglich\/\" rel=\"bookmark\">Welche Arten der K\u00fcndigung sind m\u00f6glich?<\/a><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-image  wpsp-image-center \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/welche-arten-der-kuendigung-sind-moeglich\/\" title=\"Welche Arten der K\u00fcndigung sind m\u00f6glich?\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/contract-408216_1280.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" itemprop=\"image\" srcset=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/contract-408216_1280.jpg 1280w, https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/contract-408216_1280-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-entry-summary\" itemprop=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>K\u00fcndigungen durch Arbeitgeber sind nur unter drei Voraussetzungen m\u00f6glich: Sie m\u00fcssen entweder personenbedingt, verhaltensbedingt oder betriebsbedingt sein. Am h\u00e4ufigsten werden betriebsbedingte K\u00fcndigungen gegen\u00fcber den Arbeitnehmern ausgesprochen. Dies f\u00fchrt dann schnell&#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .entry-summary -->\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsp-read-more\"><a title=\"Welche Arten der K\u00fcndigung sind m\u00f6glich?\" class=\"wp-show-posts-read-more\" href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/welche-arten-der-kuendigung-sind-moeglich\/\">Mehr lesen...<\/a><\/div><\/div><!-- wp-show-posts-inner --><\/article><article class=\" wp-show-posts-single post-352 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-arbeitsrecht category-beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses wpsp-col-6\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\" itemscope><div class=\"wp-show-posts-inner\" style=\"\">\t\t\t\t\t\t<header class=\"wp-show-posts-entry-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"wp-show-posts-entry-title\" itemprop=\"headline\"><a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/aufhebungsvertrag-anfechtung-moeglich\/\" rel=\"bookmark\">Aufhebungsvertrag \u2013 Anfechtung m\u00f6glich?<\/a><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-image  wpsp-image-center \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/aufhebungsvertrag-anfechtung-moeglich\/\" title=\"Aufhebungsvertrag \u2013 Anfechtung m\u00f6glich?\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"817\" src=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/business-3141342_1280.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-post-image\" alt=\"\" itemprop=\"image\" srcset=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/business-3141342_1280.jpg 1280w, https:\/\/www.ra-siegel.de\/wp-content\/uploads\/business-3141342_1280-768x490.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-show-posts-entry-summary\" itemprop=\"text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Immer wieder schlie\u00dfen Arbeitnehmer auf heftigen Druck der Arbeitgeber Aufhebungsvertr\u00e4ge ihres Arbeitsvertrags ab. Diese sind unter bestimmten Umst\u00e4nden anfechtbar: Gem. \u00a7 123 BGB kann ein Vertrag, der durch T\u00e4uschung oder&#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .entry-summary -->\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsp-read-more\"><a title=\"Aufhebungsvertrag \u2013 Anfechtung m\u00f6glich?\" class=\"wp-show-posts-read-more\" href=\"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/aufhebungsvertrag-anfechtung-moeglich\/\">Mehr lesen...<\/a><\/div><\/div><!-- wp-show-posts-inner --><\/article><div class=\"wpsp-clear\"><\/div><\/section><!-- .wp-show-posts -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":38,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-511","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/511\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ra-siegel.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}